EO is ​Hiring: ​Talent ​Acquisition Intern

⚠️ ​주의!

제출 필수 서류가 모두 ​제출되지 ​않을 경우, ​해당 지원서는 서류 ​검토 대상에서 ​제외될 ​수 있습니다.

제출 ​전 ​누락 ​여부를 꼭 확인해 ​주세요.

About ​EO and Ops ​Team

EO ​Studio ​소개

• EO Studio는 한국·미국·베트남 ​3개국에서 운영되는 ​글로벌 ​미디어 스타트업입니다. ​유튜브 구독자 ​140만 ​명의 미디어 채널로 ​알려져 있지만, ​글로벌 영상 제작, 광고, 교육 플랫폼, EO 매거진 등 다양한 영역으로 사업을 확장하고 있습니다. 현재 약 30명의 팀이 3개국 법인을 운영하고 있으며, 작은 팀이 글로벌하게 움직이기 위해 AI와 자동화 도구를 업무 전반에 적극 도입하고 있습니다. EO는 수작업을 줄이고, 더 적은 인원으로 더 큰 임팩트를 만드는 AI Native 조직을 지향합니다.

Ops팀 및 Talent Acquisition Intern 포지션 소개

• Ops팀은 EO의 재무·인사·법무·총무를 소수 인원으로 함께 운영하는 팀입니다. 3개 법인의 급여, 계약, 경비, 채용, 온보딩 등 회사가 돌아가기 위해 필요한 핵심 운영 업무를 맡고 있습니다.
• 지금 EO는 빠르게 성장하고 있고, 약 10개 포지션의 채용이 동시에 진행되고 있습니다. 콘텐츠 PD, 비즈니스 매니저, 프로덕션 매니저, 세일즈 매니저 등 미디어·비즈니스·프로덕션 전반의 다양한 직군이 포함되어 있습니다.
• 이번 포지션은 단순히 이력서를 정리하는 보조 역할이 아닙니다. 공고 등록부터 후보자 소싱, 서류 스크리닝, 면접 일정 조율, 후보자 커뮤니케이션까지 채용 파이프라인 전반을 직접 운영하게 됩니다. 3개월 동안 다양한 직군의 채용을 실제로 경험하며, Talent Acquisition 실무를 밀도 있게 배울 수 있는 자리입니다.

Job Details

근무지역 : 서울시 강남구 압구정로28길 9-2 수정빌딩 2층, 4층

근무형태 : 인턴

근무기간 : 3개월

근무 시작일: ASAP

급여 및 보상 : 회사 내규에 따름

맡게 될 주요 업무

[인재 채용 운영]

• 채용 플랫폼(그리팅, LinkedIn 등) 공고 등록 및 관리
• ATS(그리팅) 운영 및 지원자 데이터 관리
• 지원자 서류 스크리닝 및 1차 평가 지원
• 후보자 소싱 및 인재풀 관리
• 면접 일정 조율 (한국·미국·베트남 시차 고려)
• 후보자 커뮤니케이션 (합격/불합격 안내, 일정 변경 등)
• 채용 데이터 정리 및 리포팅

[HR 행정 및 오피스 운영 지원]

• 신규 입사자 온보딩 프로세스 지원 (계정 발급, 장비 세팅, 가이드 공유)
• 리뷰 일정 및 계약 만료일 트래킹
• 소프트웨어 라이선스 및 장비 관리 (Adobe, Notion, Slack 등)
• 사내 공지 발송 지원 (타운홀, 공지사항 등)

우리가 찾는 사람

필수 조건

• 주 5일 풀타임 근무가 가능하고, 3개월간 근무할 수 있는 분
• 영어로 원활한 업무 커뮤니케이션이 가능한 분
• 해외 출장에 결격 사유가 없는 분

우대 사항

• HR 또는 Operations 분야에서 커리어를 만들어가고 싶은 분
• 유튜브, 뉴미디어 등 콘텐츠 및 미디어 산업 생태계에 대한 이해도가 높고 평소 관심이 많으신 분
• 글로벌 스타트업 또는 IT 업계에 관심이 많고, 관련 트렌드를 평소에 꾸준히 보는 분
• AI를 단순 검색이 아니라 실제 업무 도구로 활용해본 경험이 있는 분
• 문제를 발견하면 스스로 해결 방법을 찾아 실행하는 분
• 운전면허를 보유하고 실제 운전이 가능한 분

지원 시 필수 질문

(아래 질문에 대한 답변이 포함되지 않을 경우, 서류 검토 대상에서 제외될 수 있습니다.)

1. EO Studio에 지원하게 된 계기는 무엇인가요? Talent Acquisition Intern 포지션에 관심을 갖게 된 이유와 함께 들려주세요.

2. 빠르게 변화하는 스타트업 환경에서, 채용을 담당하는 사람이 가장 중요하게 가져야 할 자세나 마인드셋은 무엇이라고 생각하나요.

3. 여러 채용 포지션이 동시에 진행되고, 일정 변경이나 커뮤니케이션 요청이 한꺼번에 들어오는 상황에서 본인은 어떤 방식으로 우선순위를 정하고 업무를 처리할 것인가요? 본인만의 기준이나 방법이 있다면 구체적으로 적어주세요.

4. [선택] 그 외에 추가로 어필하고 싶은 역량이나 저희에게 들려주고 싶은 이야기가 있다면 자유롭게 남겨주세요.

지원 방법

• 접수 기간: 수시 채용 (적합한 후보자 채용 시 마감)
• 지원 경로: 그리팅(Career Page), 채용 플랫폼
• 제출 서류:

1. [필수] 이력서(PDF 형식, 포트폴리오는 선택)
2. [필수] 사전 질문 답변 (그리팅이 아닌 타 경로 지원시 PDF 형식으로 제출)
3. [선택] 포트폴리오

※ 지원 내용에 허위사실이 있는 경우, 채용이 취소 될 수 있습니다.

Hiring Process

• 서류 전형 ➔ 1차 면접 ➔ AI 영어시험 ➔ 2차 면접 ➔ 최종 합격 ➔ 온보딩

※ 포지션의 특성에 따라 면접 순서가 변동/추가/생략 될 수 있습니다.

※ 모든 전형의 결과는 합격 여부와 관계없이 결과를 메일 또는 채용플랫폼을 통해 전달드립니다.

채용 문의

채용 프로세스, 포지션 및 업무 내용 관련

• 이메일 : [email protected]