채용 프로세스
합류하는 여정을 알려드립니다.
01
서류 접수
02
1차 면접
03
2차 면접
04
처우 협의
05
최종 합격
- 채용 포지션 마다 지원자격 및 프로세스 상이하며, 순서가 변동/추가/생략 될 수 있습니다.
- 지원서에 기재된 학력 및 경력사항 등 기재사항이 허위임이 판명될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
- 장애인 및 국가유공자 등 취업보호대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.
01 서류 접수
- 자신의 경험과 경력을 나타낼 수 있는 자유 양식의 문서를 제출합니다.
- 모든 포지션에는 사전 질문 항목이 있으며, 포지션 마다 질문은 달라질 수 있습니다.
02 1차 면접
- 소속 팀의 리드, 팀원들과 함께 직무에 대한 이야기를 나눕니다.
- 해당 직무를 수행하는데 필요한 경험과 기술을 중심으로 직무 적합성을 판단합니다.
03 2차 면접
- 다른 팀의 리드 혹은 경영진과 조직 적합성에 대한 이야기를 나눕니다.
- 회사 비전에 대한 관심과 공감, 협업 등의 일하는 방식, 이후 성장 가능성을 중심으로 조직 적합성을 판단합니다.
04 처우 협의
- 입사 후 받을 총 보상과 근무조건에 대해서 협의합니다.
- 원활한 처우 협의를 위해 면접 과정에서 후보자의 현재 및 희망 수준의 급여를 확인할 수 있습니다.
05 최종 합격
- 처우 협의가 완료된 후 최종 합격이 결정됩니다.
- 최종합격이 결정된 이후 입사일 확정 등 세부적인 사항을 결정합니다.