EO 글로벌 미디어 팀에서 차세대 스토리텔러를 찾습니다.
EO와 글로벌 미디어 팀은 이런 곳이에요.
EO 글로벌 미디어 팀은 미디어 제작팀을 넘어, 미국 현지에서 비즈니스를 만들어가는 최전선에서 세계 최고의 기업과 리더들과 협업하고 있습니다. 우리는 높은 기준과 프로페셔널리즘을 바탕으로 글로벌 미디어 업계의 트렌드를 주도하며, 지속적인 성장을 추구하는 팀 입니다. 이에 공감하고 EO의 여정에 함께 할 분을 기다리고 있습니다.
- EO Youtube(US) - https://www.youtube.com/@eoglobal
EO가 생각하는 인턴의 역할
EO의 인턴은 단순한 서포터가 아니라 글로벌 콘텐츠를 함께 만드는 크리에이터입니다.
Alexandr Wang (Scale AI 창업자), Lucy Guo (전 세계에서 가장 젊은 나이에 순자산 1조 원을 돌파한 여성 창업가), Figma, Cursor, Cluely 등 미국의 가장 핫한 창업가들을 인터뷰하고, Y Combinator·Sequoia Capital·Andreessen Horowitz(a16z)·Felicis·Accel 등 세계적인 VC들과 협업하며, 실제로 수천만 글로벌 오디언스에게 도달하는 콘텐츠를 만듭니다.
2024년 하반기에 인턴으로 합류한 한 프로듀서는 글로벌 콘텐츠 제작이 처음에는 낯설었습니다. 하지만 수많은 기획과 인터뷰를 거치며 지금은 창업자·투자자·기술 전문가들과 깊이 있는 대화를 이끌고, 그들의 이야기를 전 세계 1천만 명 이상과 나누는 크리에이터로 성장했습니다. EO는 이제 이 여정을 함께할 새로운 스토리텔러를 기다리고 있습니다.
EO 팀원들이 전하는 메시지
스펙이 아닌 성장을 원하는 당신에게
"EO에 지원하기 전, 저는 여러 영상 인턴 공고를 보며 상당히 지쳐 있었습니다. 각종 마케팅용 릴스를 제작하거나 단순한 편집 보조 업무를 하는 걸 보면서, 과연 이런 일을 하며 내가 원하는 성장을 이뤄낼 수 있을까? 혹은 영상 업계에서 일하려면 어쩔 수 없이 거쳐야 하는 과정인가? 하는 고민이 들었죠. 만약 당신도 같은 고민을 하고 있다면, 그리고 한 줄의 스펙이 아니라 진짜 성장을 원하는 사람이라면, 저는 자신 있게 말할 수 있습니다. 어느 곳보다 EO에서 더 압축적인 성장을 이뤄낼 수 있을 것이라고요.
EO에 들어온 지 일주일 만에 저는 미국행 비행기를 탔고, 미국에 도착한 지 또 일주일 만에 스타트업 파운더 인터뷰를 진행했습니다. 그리고 그 인터뷰를 한 지 채 한 달도 되지 않아, 제 첫 번째 영상을 채널에 발행할 수 있었습니다. 여러분 역시 EO에 들어온다면 영상 촬영과 편집부터 인터뷰 진행까지 모든 과정에 참여하며 성장의 기회를 얻게 되실 겁니다. 물론 그 기회가 저절로 굴러오는 것은 아닙니다. 여러분이 얼마나 욕심내고 증명하느냐에 따라 그만큼 더 많은 기회를 얻게 될 겁니다. 성장의 길이 마냥 쉽지는 않지만, 함께하는 팀원들이 있기에 결코 외롭지는 않습니다. 샌프란시스코에 있는 EO 하우스에서 함께 먹고, 자고, 일하며 수많은 촬영을 헤쳐 나가다 보면, 일반적인 직장 동료에게서는 느낄 수 없는 전우애까지 생겨납니다.
하지만 돌이켜봤을 때, EO에서 제가 가장 크게 얻어간 것은 단순한 영상 편집 스킬도, 인터뷰 스킬도, 따뜻하고 열정적인 사람들과의 관계도 아닙니다. 수십 명의 파운더들을 인터뷰하고, 자신의 미션을 향해 달려가는 수많은 사람들과 대화하면서, 어느새 제 자신도 실패를 더 잘 감내하고, 끊임없이 내가 원하는 것이 무엇인지 질문하며, 망설이기 전에 먼저 실천하는 삶의 태도를 갖게 되었습니다."
— 콘텐츠 프로듀서 윤진 님
“EO는 성장과 회고의 DNA로 움직이는 팀입니다. 우리의 성장 동력은 끊임없는 피드백 문화에서 나옵니다. 팀원의 의견, 구독자의 반응, 창업가의 인사이트 — 모든 것이 우리를 더 나은 콘텐츠로 이끄는 재료가 됩니다.”
— 콘텐츠 프로듀서 서영 님
“전 세계 창업가들을 만나며 매일 새로운 도전을 합니다. 우리가 만드는 콘텐츠가 누군가의 창업 여정에 영감이 된다는 사실, 그 과정에서 우리도 함께 성장한다는 감각이 이 일의 매력입니다. 쉽지 않은 도전이지만, 새로운 시도를 즐기는 분과 함께하고 싶습니다.”
— 콘텐츠 프로듀서 지윤 님
“EO 글로벌팀은 미국을 배경으로 다양한 스타트업들을 만나며 특별한 경험을 쌓을 수 있는 곳입니다. 평범한 인턴 경험이 싫으신 분, 도전적인 동료들과 함께하고 싶으신 분들과 함께하고 싶습니다”
— 그래픽 디자이너 지현 님
인턴이 경험한 EO의 현장
“처음 인스타그램 공동창업자와의 인터뷰 준비 미팅에 참여했을 때, 제가 준비한 리서치가 실제 인터뷰의 핵심 질문이 되었습니다. 프로듀서님이 ’이 관점이 흥미로운데, 더 깊게 파보면 어떨까요?’라고 하셨고, 그 질문에 대한 답변이 전 세계 200만 명이 넘는 사람들에게 전달될 수 있었습니다. 빠르게 실험하고 개선하는 문화 덕분에 매번 더 과감한 기획을 시도할 수 있었습니다.”
— EO 글로벌 팀 인턴 임OO님
근무지역 : 서울 · 샌프란시스코 (대면 근무&해외 출장 포함)
근무기간 : 2025년 9월 또는 10월부터 6개월 (시작·종료일 협의 가능)
근무형태 : 계약직 / 인턴 풀타임 근무 (프로젝트별 유연 근무)
급여수준 : 회사 내규에 따름
EO에서 일한다는 것
- 샌프란시스코에서 만난 창업가의 한마디가 다음 달 메인 콘텐츠의 씨앗이 됩니다.
- 당신이 발견한 트렌드가 수백만 뷰의 다큐멘터리로 탄생합니다.
- 소규모 팀이라 모든 기여가 곧바로 결과로 이어집니다. 장식용 작업은 없습니다.
- 인턴도 콘텐츠 기획 회의의 주요 멤버입니다.
- 데이터와 직관을 결합해 다음 콘텐츠를 결정합니다.
- 실패를 빠르게 인정하고 더 나은 방향을 찾습니다.
- “이것도 시도해봐도 될까요?“라는 질문에 우리의 대답은 대부분 “Yes! 일단 프로토타입 만들어보고 이야기해요”입니다.
맡게 될 주요 업무
- 글로벌 창업가·투자자·테크 리더 대상 인터뷰 리서치 및 질문 설계
- 국내외 현장에서 인터뷰·촬영 기획 및 진행
- 촬영한 영상을 바탕으로 스토리컷 편집 및 그래픽/비주얼 기획
- 글로벌 오디언스 대상 콘텐츠 발행 및 반응 분석
- 데이터·트렌드 리서치를 통한 신규 포맷·주제 제안
- EO 글로벌 미디어 팀과 함께하는 브레인스토밍 및 피드백 세션 참여
EO에서 얻을 수 있는 것
1/ 실리콘밸리 최전선의 경험
- Meta CTO, ex-Tesla 사장, Adobe 임원 등 세계적인 테크 리더들과 직접 소통
- 샌프란시스코 현지 제작 참여
- 글로벌 VC 네트워크 구축
2/ 미국 커리어의 발판
- 실리콘밸리 스타트업 생태계에 대한 깊은 이해
- 글로벌 스탠다드의 콘텐츠 제작 역량
- 해외 취업에 도움이 되는 실질적 경험과 레퍼런스
3/ 콘텐츠의 A to Z
- 리서치부터 배포까지 전 과정 경험
- 데이터 기반 의사결정 프로세스
- 글로벌 vs 로컬 시장의 차이 체득
4/ 빠른 성장 곡선
- 주간 회고를 통한 지속적 개선
- 실패를 자산으로 만드는 학습 문화
- 팀 전체가 함께 성장하는 시스템
우리가 찾는 사람
필수 조건
- 지칠 줄 모르는 호기심: “왜 이 창업가는 성공했을까?”를 끊임없이 묻는 사람
- 하드워크 가능: 솔직히 쉽지 않은 일입니다. 높은 강도의 업무를 즐길 수 있는 사람
- 실행 중심: 완벽한 계획보다 빠른 실행을 선호하는 사람
- 글로벌 무대 열망: 미국 커리어와 글로벌 성장을 진심으로 원하는 사람
- 비즈니스 영어: 창업가의 인사이트를 정확히 포착할 수 있는 영어 실력
우대 사항
- 자체 콘텐츠로 1만+ 도달 경험
- 스타트업/테크 생태계에 대한 이해
- 영상 편집 툴 활용 능력 (Premiere, Final Cut Pro, DaVinci 등)
- 데이터 분석 기반 인사이트 도출 경험
투명하게 공유합니다
- 정규직 전환은 보장되지 않습니다. (인턴 기간 성과·적합도·포지션 유무에 따라 기회 제공)
- 해외 출장이 잦고 업무 강도가 높습니다.
- 프로젝트 기반으로 유동적인 스케줄 관리가 필요합니다.
- ➡️ 하지만 그만큼 압축적인 성장과 글로벌 무대 경험을 보장합니다.
지원 전 사전 질문(필수 제출)
아래 4개의 질문에 대한 답변을 지원서류와 함께 꼭 제출해주세요.
형식과 분량은 자유롭습니다. 중요한 것은 진솔하게 본인의 생각을 담는 것입니다.
정답은 없습니다. EO가 함께 성장할 수 있는 동료인지 알기 위한 과정입니다.
- EO 글로벌에서 가장 인상 깊게 본 인터뷰와 그 이유는?
- EO가 아직 다루지 않은 창업가/투자자 중 꼭 인터뷰하고 싶은 사람과 그 이유
- 최근 경험한 AI 서비스나 애플리케이션 중 가장 인상적이었던 것은? (저희 팀에게 자유롭게 소개해주세요!)
- 최근 읽거나 본 콘텐츠(책·영화·유튜브·다큐 등) 중 가장 흥미로웠던 것과 그 이유
지원 방법
- 접수마감: 2025년 8월 31일(수) 23:59 KST
- 제출 방법: 그리팅(채용 홈페이지)를 통해 제출
- 제출 서류:
- 이력서 (PDF)
- 위 4개 질문 답변 (분량 자유, 진정성이 핵심)
- 포트폴리오 (선택사항이나 강력 권장)
※ 서류는 접수 순서대로 검토하며, 뛰어난 지원자는 조기 면접이 진행될 수 있습니다.
※ 모든 전형의 결과는 합격 여부와 관계없이 결과를 메일 또는 채용플랫폼을 통해 전달드립니다.
※ 지원 내용에 허위사실이 있는 경우, 채용이 취소 될 수 있습니다.
“우리는 미국을 넘어 전 세계에서 세계 최고의 버티컬 미디어를 만들어갈 사람을 찾습니다. 쉽지 않은 길이지만, 하드워크를 즐기고 글로벌 무대를 꿈꾸며 스토리의 힘을 믿는 분이라면 EO와 함께 도전해 주세요.”
— EO 글로벌 미디어팀
채용 문의
채용 프로세스 관련
- 담당자 : 피플팀 팀 리드 이가은
- 이메일 : [email protected]
포지션 및 업무내용 관련
- 담당자 : 글로벌 미디어팀 팀 리드 유건욱
- 링크드인 : www.linkedin.com/in/gwygwy
- 이메일 : [email protected]
EO 글로벌 미디어 팀에서 차세대 스토리텔러를 찾습니다.
EO와 글로벌 미디어 팀은 이런 곳이에요.
EO 글로벌 미디어 팀은 미디어 제작팀을 넘어, 미국 현지에서 비즈니스를 만들어가는 최전선에서 세계 최고의 기업과 리더들과 협업하고 있습니다. 우리는 높은 기준과 프로페셔널리즘을 바탕으로 글로벌 미디어 업계의 트렌드를 주도하며, 지속적인 성장을 추구하는 팀 입니다. 이에 공감하고 EO의 여정에 함께 할 분을 기다리고 있습니다.
- EO Youtube(US) - https://www.youtube.com/@eoglobal
EO가 생각하는 인턴의 역할
EO의 인턴은 단순한 서포터가 아니라 글로벌 콘텐츠를 함께 만드는 크리에이터입니다.
Alexandr Wang (Scale AI 창업자), Lucy Guo (전 세계에서 가장 젊은 나이에 순자산 1조 원을 돌파한 여성 창업가), Figma, Cursor, Cluely 등 미국의 가장 핫한 창업가들을 인터뷰하고, Y Combinator·Sequoia Capital·Andreessen Horowitz(a16z)·Felicis·Accel 등 세계적인 VC들과 협업하며, 실제로 수천만 글로벌 오디언스에게 도달하는 콘텐츠를 만듭니다.
2024년 하반기에 인턴으로 합류한 한 프로듀서는 글로벌 콘텐츠 제작이 처음에는 낯설었습니다. 하지만 수많은 기획과 인터뷰를 거치며 지금은 창업자·투자자·기술 전문가들과 깊이 있는 대화를 이끌고, 그들의 이야기를 전 세계 1천만 명 이상과 나누는 크리에이터로 성장했습니다. EO는 이제 이 여정을 함께할 새로운 스토리텔러를 기다리고 있습니다.
EO 팀원들이 전하는 메시지
스펙이 아닌 성장을 원하는 당신에게
"EO에 지원하기 전, 저는 여러 영상 인턴 공고를 보며 상당히 지쳐 있었습니다. 각종 마케팅용 릴스를 제작하거나 단순한 편집 보조 업무를 하는 걸 보면서, 과연 이런 일을 하며 내가 원하는 성장을 이뤄낼 수 있을까? 혹은 영상 업계에서 일하려면 어쩔 수 없이 거쳐야 하는 과정인가? 하는 고민이 들었죠. 만약 당신도 같은 고민을 하고 있다면, 그리고 한 줄의 스펙이 아니라 진짜 성장을 원하는 사람이라면, 저는 자신 있게 말할 수 있습니다. 어느 곳보다 EO에서 더 압축적인 성장을 이뤄낼 수 있을 것이라고요.
EO에 들어온 지 일주일 만에 저는 미국행 비행기를 탔고, 미국에 도착한 지 또 일주일 만에 스타트업 파운더 인터뷰를 진행했습니다. 그리고 그 인터뷰를 한 지 채 한 달도 되지 않아, 제 첫 번째 영상을 채널에 발행할 수 있었습니다. 여러분 역시 EO에 들어온다면 영상 촬영과 편집부터 인터뷰 진행까지 모든 과정에 참여하며 성장의 기회를 얻게 되실 겁니다. 물론 그 기회가 저절로 굴러오는 것은 아닙니다. 여러분이 얼마나 욕심내고 증명하느냐에 따라 그만큼 더 많은 기회를 얻게 될 겁니다. 성장의 길이 마냥 쉽지는 않지만, 함께하는 팀원들이 있기에 결코 외롭지는 않습니다. 샌프란시스코에 있는 EO 하우스에서 함께 먹고, 자고, 일하며 수많은 촬영을 헤쳐 나가다 보면, 일반적인 직장 동료에게서는 느낄 수 없는 전우애까지 생겨납니다.
하지만 돌이켜봤을 때, EO에서 제가 가장 크게 얻어간 것은 단순한 영상 편집 스킬도, 인터뷰 스킬도, 따뜻하고 열정적인 사람들과의 관계도 아닙니다. 수십 명의 파운더들을 인터뷰하고, 자신의 미션을 향해 달려가는 수많은 사람들과 대화하면서, 어느새 제 자신도 실패를 더 잘 감내하고, 끊임없이 내가 원하는 것이 무엇인지 질문하며, 망설이기 전에 먼저 실천하는 삶의 태도를 갖게 되었습니다."
— 콘텐츠 프로듀서 윤진 님
“EO는 성장과 회고의 DNA로 움직이는 팀입니다. 우리의 성장 동력은 끊임없는 피드백 문화에서 나옵니다. 팀원의 의견, 구독자의 반응, 창업가의 인사이트 — 모든 것이 우리를 더 나은 콘텐츠로 이끄는 재료가 됩니다.”
— 콘텐츠 프로듀서 서영 님
“전 세계 창업가들을 만나며 매일 새로운 도전을 합니다. 우리가 만드는 콘텐츠가 누군가의 창업 여정에 영감이 된다는 사실, 그 과정에서 우리도 함께 성장한다는 감각이 이 일의 매력입니다. 쉽지 않은 도전이지만, 새로운 시도를 즐기는 분과 함께하고 싶습니다.”
— 콘텐츠 프로듀서 지윤 님
“EO 글로벌팀은 미국을 배경으로 다양한 스타트업들을 만나며 특별한 경험을 쌓을 수 있는 곳입니다. 평범한 인턴 경험이 싫으신 분, 도전적인 동료들과 함께하고 싶으신 분들과 함께하고 싶습니다”
— 그래픽 디자이너 지현 님
인턴이 경험한 EO의 현장
“처음 인스타그램 공동창업자와의 인터뷰 준비 미팅에 참여했을 때, 제가 준비한 리서치가 실제 인터뷰의 핵심 질문이 되었습니다. 프로듀서님이 ’이 관점이 흥미로운데, 더 깊게 파보면 어떨까요?’라고 하셨고, 그 질문에 대한 답변이 전 세계 200만 명이 넘는 사람들에게 전달될 수 있었습니다. 빠르게 실험하고 개선하는 문화 덕분에 매번 더 과감한 기획을 시도할 수 있었습니다.”
— EO 글로벌 팀 인턴 임OO님
근무지역 : 서울 · 샌프란시스코 (대면 근무&해외 출장 포함)
근무기간 : 2025년 9월 또는 10월부터 6개월 (시작·종료일 협의 가능)
근무형태 : 계약직 / 인턴 풀타임 근무 (프로젝트별 유연 근무)
급여수준 : 회사 내규에 따름
EO에서 일한다는 것
- 샌프란시스코에서 만난 창업가의 한마디가 다음 달 메인 콘텐츠의 씨앗이 됩니다.
- 당신이 발견한 트렌드가 수백만 뷰의 다큐멘터리로 탄생합니다.
- 소규모 팀이라 모든 기여가 곧바로 결과로 이어집니다. 장식용 작업은 없습니다.
- 인턴도 콘텐츠 기획 회의의 주요 멤버입니다.
- 데이터와 직관을 결합해 다음 콘텐츠를 결정합니다.
- 실패를 빠르게 인정하고 더 나은 방향을 찾습니다.
- “이것도 시도해봐도 될까요?“라는 질문에 우리의 대답은 대부분 “Yes! 일단 프로토타입 만들어보고 이야기해요”입니다.
맡게 될 주요 업무
- 글로벌 창업가·투자자·테크 리더 대상 인터뷰 리서치 및 질문 설계
- 국내외 현장에서 인터뷰·촬영 기획 및 진행
- 촬영한 영상을 바탕으로 스토리컷 편집 및 그래픽/비주얼 기획
- 글로벌 오디언스 대상 콘텐츠 발행 및 반응 분석
- 데이터·트렌드 리서치를 통한 신규 포맷·주제 제안
- EO 글로벌 미디어 팀과 함께하는 브레인스토밍 및 피드백 세션 참여
EO에서 얻을 수 있는 것
1/ 실리콘밸리 최전선의 경험
- Meta CTO, ex-Tesla 사장, Adobe 임원 등 세계적인 테크 리더들과 직접 소통
- 샌프란시스코 현지 제작 참여
- 글로벌 VC 네트워크 구축
2/ 미국 커리어의 발판
- 실리콘밸리 스타트업 생태계에 대한 깊은 이해
- 글로벌 스탠다드의 콘텐츠 제작 역량
- 해외 취업에 도움이 되는 실질적 경험과 레퍼런스
3/ 콘텐츠의 A to Z
- 리서치부터 배포까지 전 과정 경험
- 데이터 기반 의사결정 프로세스
- 글로벌 vs 로컬 시장의 차이 체득
4/ 빠른 성장 곡선
- 주간 회고를 통한 지속적 개선
- 실패를 자산으로 만드는 학습 문화
- 팀 전체가 함께 성장하는 시스템
우리가 찾는 사람
필수 조건
- 지칠 줄 모르는 호기심: “왜 이 창업가는 성공했을까?”를 끊임없이 묻는 사람
- 하드워크 가능: 솔직히 쉽지 않은 일입니다. 높은 강도의 업무를 즐길 수 있는 사람
- 실행 중심: 완벽한 계획보다 빠른 실행을 선호하는 사람
- 글로벌 무대 열망: 미국 커리어와 글로벌 성장을 진심으로 원하는 사람
- 비즈니스 영어: 창업가의 인사이트를 정확히 포착할 수 있는 영어 실력
우대 사항
- 자체 콘텐츠로 1만+ 도달 경험
- 스타트업/테크 생태계에 대한 이해
- 영상 편집 툴 활용 능력 (Premiere, Final Cut Pro, DaVinci 등)
- 데이터 분석 기반 인사이트 도출 경험
투명하게 공유합니다
- 정규직 전환은 보장되지 않습니다. (인턴 기간 성과·적합도·포지션 유무에 따라 기회 제공)
- 해외 출장이 잦고 업무 강도가 높습니다.
- 프로젝트 기반으로 유동적인 스케줄 관리가 필요합니다.
- ➡️ 하지만 그만큼 압축적인 성장과 글로벌 무대 경험을 보장합니다.
지원 전 사전 질문(필수 제출)
아래 4개의 질문에 대한 답변을 지원서류와 함께 꼭 제출해주세요.
형식과 분량은 자유롭습니다. 중요한 것은 진솔하게 본인의 생각을 담는 것입니다.
정답은 없습니다. EO가 함께 성장할 수 있는 동료인지 알기 위한 과정입니다.
- EO 글로벌에서 가장 인상 깊게 본 인터뷰와 그 이유는?
- EO가 아직 다루지 않은 창업가/투자자 중 꼭 인터뷰하고 싶은 사람과 그 이유
- 최근 경험한 AI 서비스나 애플리케이션 중 가장 인상적이었던 것은? (저희 팀에게 자유롭게 소개해주세요!)
- 최근 읽거나 본 콘텐츠(책·영화·유튜브·다큐 등) 중 가장 흥미로웠던 것과 그 이유
지원 방법
- 접수마감: 2025년 8월 31일(수) 23:59 KST
- 제출 방법: 그리팅(채용 홈페이지)를 통해 제출
- 제출 서류:
- 이력서 (PDF)
- 위 4개 질문 답변 (분량 자유, 진정성이 핵심)
- 포트폴리오 (선택사항이나 강력 권장)
※ 서류는 접수 순서대로 검토하며, 뛰어난 지원자는 조기 면접이 진행될 수 있습니다.
※ 모든 전형의 결과는 합격 여부와 관계없이 결과를 메일 또는 채용플랫폼을 통해 전달드립니다.
※ 지원 내용에 허위사실이 있는 경우, 채용이 취소 될 수 있습니다.
“우리는 미국을 넘어 전 세계에서 세계 최고의 버티컬 미디어를 만들어갈 사람을 찾습니다. 쉽지 않은 길이지만, 하드워크를 즐기고 글로벌 무대를 꿈꾸며 스토리의 힘을 믿는 분이라면 EO와 함께 도전해 주세요.”
— EO 글로벌 미디어팀
채용 문의
채용 프로세스 관련
- 담당자 : 피플팀 팀 리드 이가은
- 이메일 : [email protected]
포지션 및 업무내용 관련
- 담당자 : 글로벌 미디어팀 팀 리드 유건욱
- 링크드인 : www.linkedin.com/in/gwygwy
- 이메일 : [email protected]